郑州煤矿机械集团股份有限公司
2024年市场化选聘股份公司经理层招聘公告
根据郑州煤矿机械集团股份有限公司（以下简称“股份公司”）的战略发展需要，按照《公司法》《证券法》《公司章程》及国家有关规定，决定面向社会选聘股份公司总部经理层若干名岗位，现将有关事项公告如下：
（一）股份公司经理层7名：总经理1名，副总经理4名，财务总监1名，董事会秘书1名。
（二）工作地点：河南省郑州市
（一）股份公司经理层
1.总经理
主要职责：在董事会的授权下，落实董事会的战略决策，实现董事会制定的经营目标；拟定战略发展规划和系列改革方案；负责机构设置、制度体系、流程体系建设；组织实施集团年度经营计划、投资计划、财务预决算、改革方案等；组织实施董事会决议、履行《公司章程》及董事会授予的其他职权。
任职资格：具备良好的职业素养和道德操守，具有在大型跨国企业或上市公司担任同级别岗位的任职经历；具有并购和投后管理国外企业管理经验；具有管理、财务、理工类等专业本科或以上学历；具备国际化视野和格局，商务英语流利，可作为工作语言。
熟悉世界和国家宏观经济政策、行业政策以及法律法规，熟悉大型企业集团的组织及运作模式，具备丰富的企业管理经验以及较强的战略规划、财务分析能力、执行力、综合协调能力。
2.副总经理（负责芝麻街实业）
主要职责：负责郑煤机集团下属芝麻街实业的运营和管理工作。
任职资格：具备良好的职业素养和道德操守，具有在大型跨国企业或上市公司担任同级别岗位的任职经历；具有管理、财务、理工类等专业本科或以上学历；有科创文创园区规划、建设、运营管理经验者优先。具备国际化视野和格局，商务英语流利，可作为工作语言的候选人优先。
熟悉国家宏观经济政策、行业政策以及法律法规，具备丰富的企业管理经验以及较强的项目规划、运营分析能力、执行力、综合协调能力。
3.副总经理（负责数耘科技）
主要职责：负责郑煤机集团控股子公司数耘科技的运营和管理工作，助力集团公司在智能制造方面的中长期战略部署。
任职资格：具备良好的职业素养和道德操守，具有在大型跨国企业或上市公司担任同级别岗位的任职经历；具有管理、财务、理工类等专业本科或以上学历；有数字化，智能化业务拓展或运营管理经验者优先。具备国际化视野和格局，商务英语流利，可作为工作语言的候选人优先。
熟悉国家宏观经济政策、行业政策以及法律法规，具备丰富的企业管理经验以及较强的项目规划、运营分析能力、执行力、综合协调能力。
4.副总经理（负责集团数字化）
主要职责：负责郑煤机集团数字化转型工作。
任职资格：具备良好的职业素养和道德操守，具有在大型跨国企业或上市公司担任同级别岗位的任职经历；具有管理、财务、理工类等专业本科或以上学历；有数字化，智能化业务拓展或集团数字化转型升级方面经验者优先。具备国际化视野和格局，商务英语流利，可作为工作语言的候选人优先。
熟悉国家宏观经济政策、行业政策以及法律法规，具备丰富的企业管理经验以及较强的项目规划、运营分析能力、执行力、综合协调能力。
5.副总经理（负责人力资源）
主要职责：负责郑煤机集团人力资源管理工作。
任职资格：具备良好的职业素养和道德操守，具有在大型跨国企业或上市公司担任同级别人力资源管理岗位的任职经历；具有企业管理类相关专业本科或以上学历；具备国际化视野和格局，商务英语流利，可作为工作语言。
熟悉世界和国家宏观经济政策、行业政策以及法律法规，具备丰富的企业管理经验以及较强的战略执行、组织领导和协调能力，较强的落地实施能力和判断能力。
6.财务总监
主要职责：负责郑煤机集团财务管理工作。
任职资格：具备良好的职业素养和道德操守，具有在大型跨国企业或上市公司担任同级别职位的任职经历；具有管理类、财务类、投资类相关专业本科或以上学历；具备国际化视野和格局，商务英语流利，可作为工作语言。
熟悉世界和国家宏观经济政策、行业政策以及法律法规，具备丰富的企业管理经验以及较强的战略规划、财务分析能力、内控管理能力、良好的执行力、综合协调能力。
7.董事会秘书
主要职责：负责公司证券及投资管理工作。
任职资格：具备良好的职业素养和道德操守；金融类、管理类、法律等相关专业本科或以上学历；具有在大型跨国企业或上市公司担任同级别职位的任职经历。具备国际化视野和格局，商务英语流利，可作为工作语言的候选人优先。
（二）薪酬标准：参照装备制造业同等规模上市公司同岗位标准制定，与考核指标挂钩。
（三）聘任期限：实行聘任制，每届聘期三年。
应聘者除应符合所应聘岗位要求外，还应具备以下条件：
（一）基本条件
1.遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，作风严谨，有良好的职业素养。
2.熟悉现代企业经营管理，具备履行岗位职责所必需的专业知识和从业经历，有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力，开拓创新精神和市场化竞争意识强，工作业绩突出。
3.具有良好的心理素质、责任心、事业心，身体健康。
（二）任职资格
1.集团内部人员
（1）年龄要求（截止到2023年12月31日）：
现任经理层（集团或板块），报名参加集团或板块经理层正职竞聘，原则上年龄不得超过57岁。报名参加集团或板块经理层副职竞聘，原则上年龄不得超过55岁。总经理视为正职，经理层其他成员视为副职。
现任中干正职（集团或板块）报名参加经理层副职岗位竞聘，原则上年龄不得超过45岁。
（2）资历要求：现任经理层正职（集团或板块）以及任经理层副职（集团或板块）3年及以上人员可报名竞聘经理层正职。现任经理层副职（集团或板块）以及任中层正职（集团或板块）3年及以上人员可报名经理层副职。
（3）考核要求：现任职经理层期限内年度考核结果均为优秀或称职；现任中层正职2023年度考评排名前50%以内。
（4）强制报名：
符合竞聘条件的内部人员必须至少报名参加一个现层级岗位和一个上层级的岗位。如不符合报名上一层级岗位的，则必须报名参加2个同层级岗位的竞聘。
（5）特别优秀的内部人员，可适当放宽报名条件，具体由党委会、董事会研究决定。
2.集团外部人员
（1）年龄要求（截止到2023年12月31日）：竞聘经理层正职（集团或板块）原则上不得超过50岁，竞聘经理层副职不得超过45岁。
（2）同等规模机械制造、智能技术、工业技术领域上市公司竞争类企业高级管理人员，同等级别职位工作经验不低于5年。
（3）对于特别优秀的高端人才，条件可适当放宽，具体由董事会研究决定。
3.有下列情形之一的，不得报名
（1）个人在企业经营管理活动中造成重大失误，给企业造成重大经济损失的。
（2）因个人决策失误造成企业经营出现严重亏损的。
（3）个人在企业经营管理活动中没有工作实绩的。
（4）个人在企业经营管理活动中有弄虚作假记录的。
（5）个人有犯罪记录、不良征信记录的。
（6）国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能担任企业高层管理人员职务的。
选聘工作按照报名、资格审查、面试（30分钟竞聘演讲，20分钟答辩）、考察、聘用等程序进行。
（一）报名时间
发布招聘公告之日起接受报名，报名截止日期为：2023年12月21日中午12：00。
（二）报名方式
1.网上报名：应聘者可登录郑州煤矿机械集团股份有限公司网站（企业oa平台、猎聘招聘网站下载《郑州煤矿机械集团股份有限公司经理层招聘报名表》，按要求填写好后，发至邮箱(yuanyuan.meng@zmj.com)报名。
请应聘者务必将所有提交的表格和资料（公司外部应聘者需提供身份证、学历证、学位证、职（执）业资格或专业技术职务资格证书、发表作品、获奖证书、个人近三年的工作成果与证明材料等）制作成一个word或pdf文档，并生成目录（文件名称的命名方式：“姓名 应聘岗位”）。
2.现场报名：应聘者可直接前往郑州煤矿机械集团股份有限公司现场报名，报名地址：河南省郑州市经开区第九大街167号行政楼北四楼b405人力资源部。咨询电话：0371-67891102，联系人：蒙女士。
（三）资格审查
郑州煤矿机械集团股份有限公司按照任职资格要求，对应聘者进行资格初筛，初筛情况及时电话、短信或邮件反馈给应聘人员。
（四）面试及录用
候选人按照要求提交竞聘报告1份，面试时间初步安排在2023年12月25日-26日(根据报名情况进行调整，另行通知)，根据竞聘结果按程序聘用。
（五）相关要求
初审将根据报名者提供的信息和材料进行。请报名者对照招聘基本条件和应聘岗位任职资格提供相应证明材料，并保证材料的真实有效，否则取消应聘资格，并由本人承担一切法律责任。
我们将对个人资料保密，初审合格者通知面试时间安排。
郑州煤矿机械集团股份有限凯发k8旗舰厅的简介
郑州煤矿机械集团股份有限公司（以下称“郑煤机”）始建于1958年，原隶属于国家煤炭部，1998年划归河南省管理，总部位于河南省郑州市，目前是全球规模最大的煤矿综采技术和装备供应商、国际领先的汽车零部件制造企业。
郑煤机是a h股上市公司，业务涉及煤矿机械、汽车零部件、投资三个业务板块，拥有28个生产研发销售基地，遍布全球17个国家，员工15000余名。2019年9月，习近平总书记视察郑煤机，对企业的改革发展和产业转型所取得的成果给予了充分肯定。
郑煤机是国家级高新技术企业，是河南省混合所有制经济、职业经理人的双项改革试点及国务院国资委国企改革“双百行动”企业。多年来连续入选中国机械工业百强、中国煤炭企业50强、汽车工业零部件30强和《财富》中国500强企业。2023年前三季度，郑煤机实现营业收入272.41亿元，同比增长14.59%;归母净利润24.67亿元，同比增长25.76%。
郑煤机煤矿机械板块综合实力居行业龙头地位，主要业务为煤炭综采工作面成套装备、煤炭智能化控制系统、智慧矿山的研发、设计、生产、销售和全寿命周期服务，产品遍布全国各大煤业集团，先后出口到俄罗斯、美国、澳大利亚、土耳其、印度、越南等国家。世界支护高度最高、工作阻力最大的煤矿液压支架，国内首套由单一厂家供应的成套化智能综采工作面以及国内首套成套化综采出口装备，均由郑煤机自主研发制造。液压支架和智能化工作面市场占有率稳居行业第一。企业拥有国家级企业技术中心、博士后科研工作站、院士工作站等科研机构，先后承担了国家多项煤矿综采装备重点项目的研制开发，引领了中国煤矿综采装备的发展方向，推动了中国高端综采装备的国产化、智能化、国际化进程。目前已建成河南省第一家投入运营的灯塔工厂。
郑煤机汽车零部件产业板块旗下拥有索恩格（seg）、亚新科（asimco）两大品牌，索恩格（seg）位居全球行业前三，亚新科（asimco）综合实力位居国内汽车零部件企业前列。索恩格（seg）是全球领先的起动机和发电机技术及服务供应商，拥有近千项专利以及关键领域世界领先的核心技术，全球市占率20%，位居世界第三，在全球汽车市场最主要的14个国家拥有6500多名员工。作为起动停止系统的开拓者、混合动力系统的奠基者，索恩格（seg）持续推动内燃机汽车节能减排技术创新，引领绿色出行技术的发展。2022年成立索恩格汽车电动系统有限公司，专注开展汽车高压电动系统研发，坚定迈入新能源领域。
亚新科（asimco）是一家植根于中国的全球性零部件集团，业务涵盖商用车、乘用车和新能源汽车三大市场，与中国主要整车厂和发动机制造厂商均建立了深厚而良好的业务关系，多个产品线在中国市场位列行业领先地位。主营业务为发动机核心零部件、减震密封、汽车电机，主要产品有以材料应用技术为核心的发动机缸体缸盖、凸轮轴和粉末冶金制品等，降噪减振及制动密封件、活塞环、气门座圈等部件，在国内有5个生产基地，在国外有1个生产基地，在美国、日本、欧洲设有销售办公室，25%订单来自于国际客户。2022年成立亚新科智能汽车技术（仪征）有限公司，全力向新能源汽车领域进军，为中国乃至全球的汽车市场提供高品质的零部件产品。
郑煤机全资企业芝麻街实业公司是投资业务板块的首个尝试，对老厂区658亩工业用地重新规划，秉承“科创 文创”双创产业园定位和跨界融合的运营模式，打造“产业园区、文化景区、商业街区、生活社区”复合多样社区，为中原区乃至郑州市的工业老区产业转型发展开辟创新路径。该项目首期于2020年9月17日开园，2021年、2022年连续两年作为全国大众创业万众创新活动周分会场承担多项活动，行业影响力持续增强。
郑煤机的发展得到了各级党委政府的关心和支持，习近平、胡锦涛、李克强、张德江、马凯等党和国家领导人先后视察郑煤机集团，河南省委省政府、郑州市委市政府主要领导也多次莅临企业视察指导。
在习近平总书记视察调研郑煤机重要指示精神的指引下，在各级党委政府的关心支持下，新时代的郑煤机人正以饱满的热情和激昂的斗志，全面实施新一轮全球化发展战略，心无旁骛扎根高端装备制造业，深入推进企业高质量发展，为打造成为具有国际影响力的高端智能装备产业集团、振兴民族装备制造业、让中国品牌叫响世界而努力奋斗！
郑州煤矿机械集团股份有限公司
2023年12月15日
